Durante anos estive avaliando os modelos de salões nos quais passei e tenho visto que muitos ainda pensam diferente e seus padrões não são exatamente como se diz. Um exemplo disso é a automatização que muitos ainda não tem, pois hoje já existem sistemas de controle nos quais não é necessário o profissional se deslocar até a recepção para informar o que foi feito, os terminais digitais podem ser usados pelos profissionais no intuito de agilizar o atendimento mas muitos ainda preferem deixar seus funcionários loucos. uma outra questão é porque as empresas perdem e deixam seus profissionais estressados com a mão de obra obsoleta de alguns no caso acredito eu que se você tem profissionais que demonstram talento porque não valoriza-los um pouco mais ? criando um ambiente competitivo mas saudável entre eles. se o salão é um salão de grande movimento e os profissionais realmente necessitam de ajuda porque colocar pessoas sem conhecimento algum das coisas ?
Observe se quantidade é igual qualidade. No lavatório não é lugar de bate bapo pois as clientes querem lavar a cabeça em paz. Pessoal que me acompanha tenho andado cansado, por isso a qualidade das matérias por mim redigidas perderam muito da sua qualidade.
